C'est un phénomène qui prend de plus en plus d'ampleur en entreprise : la perte progressive du sens de son travail. Peu à peu, on se sent inutile, moins écouté, moins considéré... jusqu'à se sentir invisible. On appelle ça le 'bore-out'. Frédéric en a fait l'expérience dans le secteur du luxe, où il occupait un poste de responsable des services généraux. Mais du jour au lendemain, tout bascule : plus de missions, plus d'interactions et à peine quelques minutes d'activité par jour. Mis à l'écart sans explication, sa situation dégrade pendant près de quatre ans, jusqu'à son licenciement. Il raconte son parcours sur RTL.
Également en studio, Maître Avi Bitton, avocat en droit du travail.
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