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Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre Dalloz

Lefebvre Dalloz
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  • Les Podcasts du Droit et du Chiffre Lefebvre Dalloz

    L’IA rebat-elle les cartes du droit du travail ?

    14/04/2026 | 11 mins.
    L’intelligence artificielle transforme déjà nos façons de travailler. Son déploiement soulève d’ores et déjà des questions de droit social : question de la santé mentale, consultation du CSE, mise en place d’une charte interne, licenciement etc… Dans ce podcast, Violaine Magnier et Sophie André, interviewées par Angeline Doudoux, décryptent les obligations des employeurs et les points de vigilance pour intégrer l’IA sans fragiliser les salariés ni s’exposer juridiquement.
     
    Préparé et animé par : Sophie ANDRE et Violaine MAGNIER, journalistes juridiques, Lefebvre Dalloz
    Réalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz

    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    Le marché des objets connectés en sport et santé

    09/04/2026 | 28 mins.
    Les objets connectés ont changé la façon de faire du sport. Montres, capteurs, applications : ils permettent de suivre son rythme cardiaque, d’analyser ses performances et de mieux connaître son corps. Mais dès lors qu’ils détectent des anomalies, préviennent des risques ou influencent les comportements, une question se pose : parle-t-on encore de sport, ou déjà de dispositifs médicaux ?
    Dans ce nouvel épisode "Lefebvre Dalloz décode", nous recevons Nina Mihalic, juriste au cabinet BCTG Avocats, pour évoquer la frontière entre objets connectés de bien-être et dispositifs médicaux, ainsi que les enjeux réglementaires pour les fabricants.

    Invitée : Nina MIHALIC, juriste, BCTG Avocats.
    Préparé et réalisé par : Jérémy MARTIN, journaliste, Lefebvre Dalloz.

    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    L'employeur peut-il limiter l'usage du téléphone portable au travail ?

    08/04/2026 | 10 mins.
    Le téléphone portable au bureau fait partie de notre quotidien. Mais sommes nous vraiment libres de l'utiliser, un employeur peut-il en limiter l’usage, voire l’interdire ? Dans cet épisode, Angeline Doudoux et Sophie André, journalistes chez Lefebvre Dalloz font le point sur les règles à connaître, les limites du pouvoir de l’employeur à partir du droit du travail et d'exemples récents des juges du fond.  

    Préparé et animé par : Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
    Réalisé et animé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz

    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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    [#43] Déplacements des salariés, voyages de groupe : l'essence, nouvel enjeu des CSE

    03/04/2026 | 9 mins.
    Dans le 43e épisode du Micro Social, le podcast de Lefebvre Dalloz sur le travail et le droit du travail, Bernard Domergue, journaliste et rédacteur en chef d'actuEL-CSE, s'intéresse à la hausse des prix du carburants. C'est un sujet de préoccupation pour les salariés, et donc aussi pour les représentants du personnel et le comité social et économique (CSE).
    Non seulement ces augmentations peuvent fragiliser les entreprises (transport, chimie, plasturgie) et provoquer des conséquences en cascade pour d'autres activités (chômage partiel, emplois, etc.), mais elles amputent au passage le pouvoir d'achat des salariés, qui se tournent donc vers les délégués pour obtenir de l'employeur une compensation, même si certains experts pro-IRP jugent ces demandes encore trop timides.
    En outre, certains CSE doivent aussi faire face au surcoût des voyages de groupes du fait de la hausse du kérosène.
    Avec les interviews et les conseils de Mohamed Mechachti, expert auprès des CSE au sein du cabinet Degest, de Manuel Kenepper, élu CSE et délégué syndical CGT des Papillons blancs à Denain (Nord), et Hocine Zeggane, directeur national des ventes pour les voyages de groupe au sein d'Havas Groupe. Trois personnes rencontrées lors du salon Eluceo de Lille les 31 mars et 1er avril 2026.

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    La formation des nouveaux embauchés chez Arvalis

    01/04/2026 | 10 mins.
    Chez Arvalis, tous les nouveaux embauchés suivent un parcours de formation et d’intégration. Ce dispositif répond à deux objectifs principaux : renforcer la fidélisation des salariés et pallier les départs en retraite. Quelle est la durée et le contenu de ce parcours ? Comment les salariés sont-ils accompagnés ? Quel intérêt présente-t-il pour l’entreprise comme pour les nouveaux embauchés ?
    Retour d’expérience avec Sandrine Sartori, responsable formation, qui a déployé ce dispositif lors de son arrivée dans l'entreprise.

    Invité : Sandrine SARTORI, responsable formation chez Arvalis
    Préparé et animé par : Sophie PICOT-RAPHANEL, rédactrice en chef du Guide Formation professionnelle continue, Lefebvre Dalloz et Sophie ANDRE, journaliste juridique, Lefebvre Dalloz
    Réalisé par : Angeline DOUDOUX, journaliste, Lefebvre Dalloz

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