Startup for Startup

במצבי לחץ מתמשכים המערכת הניהולית שלנו עוברת למצב הישרדותי, שבו המוח הקדמי שאחראי על יצירתיות, זיכרון העבודה, וגמישות המחשבתית נכבה לטובת מנגנוני הגנה ראשוניים. זה כנראה מה שקורה לכולנו בימי המלחמה, ואם אתם מרגישים שהתפקוד המקצועי שלכם נפגע בחודש (וקצת) האחרון - אז כדאי שתדעו שאתם לא היחידים, ושיש לזה הסבר אמיתי.
בפרק השבוע נועה מץ, פסיכולוגית חברתית ומומחית בהעצמת צוותי סטארטאפ, צוללת לאנטומיה של הלחץ, ומציעה כלים פרקטיים לשמירה על תפקוד בזמן ימי המלחמה.
בפרק, שהוא למעשה סשן שנועה העבירה אונליין לקהילת Startup for Startup, היא דיברה על איך סטרס כרוני משפיע על הגוף, הרגש והקוגניציה, ולמה הוא עלול להוביל לתחושת הצפה או להתפרצויות. היא התייחסה גם לכיצד לזהות תופעות נפוצות כמו עייפות מהחזקת “מסכה” מול עובדים ומשקיעים, שחיקת קבלת החלטות וחרדת שיתוק. בנוסף, דיברנו על כלים לכיול מחדש: פרוטוקול לקבלת החלטות תחת עומס, הקצאת “זמן דאגה” יומי, תקשורת אותנטית וניהול אנרגיה מנטלית.
מעדיפים לצפות בגרסת הוידאו של הפרק? צפו כאן ביוטיוב
עוד פרקים בהשתתפות נועה מץ או על נושאים דומים:
303: ארבעה סגנונות תקשורת בעבודה, ויצירת סביבה שמותר לטעות בה
רן רבנזפט על שתי מערכות היחסים החשובות בדרך היזמית
297: אופיר ארליך על המנוע הפנימי ליזמות
306: עם יזמת ששמעה 100 פעמים ״לא״ לפני הכסף הראשון
324: לנצח את הלופ – הפסיכולוגיה של הפאונדר.ית
See omnystudio.com/listener for privacy information.

אחד התחומים הראשונים והחשובים ביותר שהושפע מכניסת ה-AI לתהליך העבודה בחברות הוא כמובן הפיתוח. השבוע אנחנו מארחים את דור כהן וניצן עזרא, Software Engineer Directors במאנדיי, לשיחה על תהליכים שונים בארגון הפיתוח בחברה, איך הצליחו לייעל אותם באמצעות AI, וגם על היעד שהציבו, שלפיו 100% מהקוד ייכתב על ידי אייג׳נטים.
במהלך הפרק דור וניצן מדברים עם דריה ורטהיים על שלושה פרוייקטים ששינו את תהליך העבודה בחברה. Sherlock - האייג'נט שחוקר באגים וטיקטים של Support, צולל ללוגים ומציע פתרון עוד לפני שהמפתח פתח את המחשב, Morfix - כלי שתפקידו לעשות מודרניזציה לקוד ישן רק כדי להפוך אותו לקריא ונוח יותר לאייג'נטים אחרים, וצוותים אוטונומיים - 22 אינטגרציות חדשות ל-Production ביום אחד, כמעט ללא מגע יד אדם בתהליך הפיתוח עצמו.
לצד ההתלהבות הטכנולוגית השניים מדברים גם על החששות האנושיים, השינויים בזהות המקצועית של המפתח ממי שכותב את הקוד למי שמנהל צבא של אייג׳נטים, איך צווארי הבקבוק משתנים וזזים, ואיך הופכים ארגון של רצי מרתון לכזה שיודע לרוץ ספרינטים של 100 מטר שוב ושוב ושוב.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

איך נראה המעבר מהדור הראשון של אייג׳נטים כמו צ׳אט GPT וג׳מיניי לעבודה עם אייג׳נטים אוטנומיים כמו OpenClaw? בפרק החדש רועי מן Co-Founder ומנכ״ל מאנדיי ואסף אלוביק, Head of AI בחברה מדברים על הקפיצה שעבר עולם ה-AI בשבועות האחרונים ומסבירים איפה אנחנו נמצאים עכשיו.
בפרק רועי ואסף מדברים עם דריה ורטהיים על איך OpenClaw משנה את חוקי המשחק ומאפשר לאייג׳נטים להחזיק בזיכרון, אישיות ויכולות רפלקציה עצמית, שמאפשרת להם לבחון את העבודה שלהם ואפילו לשנות את הקוד של עצמם כדי להשתפר. דנו גם בשאלת האחריות בעולם שבו לאייג׳נט יש מחשב, כרטיס אשראי ,מייל ויכולת לקנות דומיינים ולנהל תקציב באופן עצמאי, וכמובן מה מתאפשר לנו לעשות כאן במאנדיי ככל שהטכנולוגיה הולכת ומתפתחת.
אז איך נכון לעבוד עם האייג׳נטים החדשים? מה עושים כדי להוציא את המיטב מהיכולות החדשות האלה בעולם? ואם אכן עושים את כל זה - איך אנחנו כבני אדם עדיין נשארים בתוך לופ העבודה כדי להבין, להכווין ולנצח על העבודה?
קישור למרקטפלייס המשרות לאייגנטים שדיברנו עליו בפרק
קישור לקהילת הוואטסאפ שלנו על OpenClaw
See omnystudio.com/listener for privacy information.

במשך שנים עולם המוצר התמקד בפיקסלים, בשיפור ה-UI ובבניית חוויות משתמש אינטואיטיביות שעוזרות לאנשים לאמץ טכנולוגיה. אבל היום אנחנו נמצאים בעיצומו של שינוי טקטוני: המוצר הוא כבר לא רק ממשק, אלא ה-Agent עצמו. בפרק רועי מן, קו-פאונדר ומנכ״ל מאנדיי, ואסף אלוביק, Head of AI בחברה, מדברים על מה זה אומר לבנות מוצר שמכיל אייג׳נטים ואיך עושים את זה טוב.
נגדיר גם מהו אייג׳נט, במה הוא שונה מממשק הצ׳אט הרגיל, נדבר על המעבר מפרומפט לעבודה בלופ, על ה- Ownership שאייג׳נט לוקח על המשימה ועל הזיכרון והכלים החיצוניים שהוא עושה בהם שימוש. רועי ואסף ישתפו גם דוגמאות מהעבודה היומיומית שלהם עם הכלים ועל העקרונות שהם מצאו יעילים לעבודה עם אייג׳נטים: מהסכמה על התוצאה הרצויה, דרך סיעור מוחות לפני הביצוע, ומתן אחריות רחבה.

נסיים ונגיד שאת הפרק של השבוע הקלטנו במהלך פברואר האחרון, ובמונחים של AI מדובר פחות או יותר בחיים שלמים. הרבה דברים השתנו והתפתחו בעולמות האייג׳נטים מאז החודש שעבר, ואנחנו מבטיחים לגעת בזה בפרק הבא, שייצא ממש בקרוב.
See omnystudio.com/listener for privacy information.

המשפט המפורסם של ג'ף בזוס, "המניה היא לא החברה והחברה היא לא המניה", מעולם לא היה רלוונטי יותר עבור סקטור התוכנה. אחרי שנים שבהן חברות ה-SaaS נחשבו לאי של יציבות וצמיחה בטוחה, מהפכת ה-AI הזרימה לשוק חוסר וודאות שחתך שוויי שוק בעשרות אחוזים "אובר-נייט" עבור לא מעט חברות.
בפרק הזה של ״עדכון גרסה״ דריה ורטהיים מארחת את ערן זינמן, Co-CEO במאנדיי, ואת אלירן גלזר, ה-CFO של החברה, לשיחה על הדיסוננס שבין הביצועים העסקיים לבין הסנטימנט השלילי של המשקיעים.
בפרק נדבר על פרספקטיבה על המשבר הנוכחי מתוך משברי עבר, ממשבר הדוט-קום והסאב פריים לתקופת הפוסט-קורונה ונפילת מנייה של מאנדיי מ-400$ ל-70$ - ומה למדנו מהסייקלים האלה, נדבר גם על למה מאנדיי בחרה לפתוח תוכנית Buyback ואיך זה משפיע על הערך למשקיעים ולעובדים, ועל איך מסתכלים במאנדיי על השוק הציבורי, השוק הפרטי, ואיפה הם נפגשים בזמן מהפכת ה-AI.
See omnystudio.com/listener for privacy information.